На страничке газеты в «Одноклассниках» мы стараемся регулярно обновлять статусы и проводить актуальные опросы. Самое большое количество комментариев обычно собирают темы, касающиеся трудоустройства, видимо, как самые наболевшие. В основном граждане жалуются на то,
что в районе сложно найти достойную работу. Многие, особенно жители сельской местности, в поисках заработка уезжают в другие регионы.
Но, по данным центра занятости населения Благодарненского района, уровень безработицы у нас очень низкий — всего 0,8 процента.
Работа есть
Сотрудники центра уверены — работа в районе есть: в течение года было заявлено около двух тысяч вакансий от 202 работодателей. Однако с оплатой труда выше прожиточного минимума, который для трудоспособного населения у нас сейчас составляет 8 686 рублей в месяц, предлагалось чуть больше 600 вариантов. Так что проблема не в недостатке рабочих мест, а в уровне заработной платы. Кто хочет трудиться, тот без работы не останется: из 1 493 человек, обратившихся в ЦЗН за помощью в текущем году, 960 были трудоустроены.
Правда, в основном речь идёт о неквалифицированном труде, где не требуется специальное и тем более высшее образование — таких вакансий было около 1 500. А вот, например, экологу и инженеру-технологу пищевой промышленности в Благодарненском районе работу по специальности найти практически невозможно.
Большую часть вакансий по-прежнему даёт ЗАО «Ставропольский бройлер» — за год от них было заявлено почти 600 вакансий. В данный момент предприятию требуются: грузчики, укладчики-упаковщики, водители, слесари-ремонтники, электромонтёры, механики, операторы электронно-вычислительных машин и др. Зарплата указана неплохая — от 22 тысяч рублей и выше. Но из-за большой текучести кадров вакансии обновляются часто и рабочие руки требуются постоянно: видимо, тяжёлый физический труд и плотный график подходят далеко не всем.
В другие учреждения, предприятия и организации района требуются: повара и уборщики производственных помещений (зарплата 7 500 и 7 752); продавцы-консультанты (9 500 и 9 050); заведующий гаражом (16 500); тракторист (от 8 900 до 10 000); программист (11 060); музыкальный руководитель (7 500); логопед (18 120); слесарь по ремонту автомобилей (30 000), токарь (от 25 000); электромонтёр линейных сооружений (11 490); электрогазосварщик (от 15 до 20 тысяч рублей); педагог-психолог (от 18 120 до 19 000), специалист по социальной работе (12 500); инженер и юрисконсульт в бюджетные учреждения (7 500); контролёр-кассир (10 000); водитель (8 400); товаровед (10 560) ; почтальон (8 430); воспитатель (9 249); операторы заправочных станций (9 446); врачи разных специальностей (от 9 958 до 25 000), акушерки (7 500-10 000) и т.д.
Живём или выживаем?
Даже на примере такого небольшого среза видно, что уровень заработной платы особенно в бюджетных учреждениях оставляет желать лучшего. Неудивительно, что так сложно найти персонал в ту же больницу, если врач без опыта работы вынужден довольствоваться скромным окладом да небольшими стимулирующими, что доплачивают молодым специалистам.
А как прожить на 7 500 в месяц (минимальный размер оплаты труда), что получают кухонные рабочие, обслуживающий персонал и некоторые работники детских садов, школ и других учреждений? В итоге на эти незавидные должности идут в основном пенсионеры либо совсем не находится желающих и в коллективе складывается нехватка кадров.
В общем, говорить, что работы в районе нет, действительно, нельзя. Точнее будет сказать — нет высокооплачиваемой работы, такой, что позволила бы среднестатистическому благодарненцу зарабатывать на жизнь, а не на существование.
Ведь в сложившейся ситуации, когда цены и налоги растут, а зарплата остаётся прежней, большинство жителей района вынуждено просто сводить концы с концами: кто-то уезжает в другие регионы, кто-то подрабатывает сразу в нескольких местах, многие держат хозяйство, а кто-то рискует и открывает собственное дело, чтобы не зависеть от милости работодателя.
Своё дело
Да, не всем удаётся удержаться на плаву, тем не менее в данный момент в районе зарегистрировано 1 627 индивидуальных предпринимателей. Кстати, некоторым из них открыть своё дело помогли именно в центре занятости, оказав единовременную финансовую помощь при регистрации в качестве ИП. Деньги там выделяются небольшие — всего 63 тысячи рублей, а раньше сумма была ещё меньше.
— Казалось бы, для старта этого мало, но при желании «стать на ноги» можно даже с такой небольшой точкой опоры, — уверена Зинаида Михайловна Гвоздева, получившая такую помощь одной из первых.
Чтобы не быть голословными, в социальных сетях мы провели тематический опрос и попросили граждан поделиться своим опытом трудоустройства и мнением по данному вопросу.
Александр М.:
— Я житель Благодарненского района, но нормальной работы у нас нет, а за ту, что предлагают, — платят копейки, поэтому с 2003 года работаю в г. Ставрополе. Пробовал трудоустроиться в Московской области — нас там не ждут.
Дмитрий Д.:
— Живу в Благодарном, а работаю в Будённовске, потому что нужна стабильность в зарплате.
Павел Д.:
— Дома работы нет. Только сфера торговли и процветает. Скоро магазинов будет больше, чем людей. Сам работаю в Ставрополе и даже по специальности.
Елена Д.:
— Мой сын закончил колледж, вернулся на малую родину, но нормальной работы по профессии не нашёл, ведь зарплата 7 000 — это несерьёзно. После Нового года собирается уезжать в Ставрополь.
Ольга М.:
— Работу найти в Благодарном можно, но вот какую? Это либо на птицекомбинате, где люди теряют здоровье, либо в магазинах, где приходится работать на одни недостачи. Есть ещё образовательные и медицинские учреждения, в которых зарплата устраивает далеко не всех, потому что помимо расходов на необходимые нужды люди оплачивают налоги, услуги, кредиты, строительство, ремонты, детские сады и т.д. А деваться некуда — жалуемся, но работаем.
Ольга Л.:
— Работаю по специальности в детском саду, совмещаю две должности. Муж тоже трудоустроен, расходы у нас скромные, но денег всё равно не хватает: зарплата за ростом цен не поспевает.
Галина К.:
— Кто хочет, тот везде найдёт работу: у нас нет богатых и бедных, а есть ленивые и работящие.
Любовь Х.:
— В нашем районе сложно найти работу, но семейному человеку уезжать на заработки в другие города — тоже не выход, ведь это уже не полноценная семья.
Анна Г.:
— Мой муж держит небольшой магазинчик, я ему помогаю, так как нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. У нас три сына, вот так скромно и выживаем.
Ольга Ч.:
— Меня раздражает, что пенсионеры занимают места, а молодёжи работать негде, особенно в сельской местности.
Валерий Е.:
— Первый вопрос, который задаёт молодёжь, приходя трудоустраиваться: «Сколько платить будете?» Условиями работы не интересуются, должностные обязанности не спрашивают, и как работать умеют, не показывают, но зарплату давай, плати. А пенсионеры имеют опыт, уже показали, как умеют работать и ответственность у них не то, что у молодых, которые хотят всё и сразу.
Галина С.:
— Мой сын два месяца назад окончил колледж экономики и управления «Бизнестранс», работу по специальности не нашёл. В итоге пришлось брать кредит и покупать грузовую иномарку. Теперь он с работой и с огромным кредитом.
Владимир К.:
— Я пенсионер, работаю на трёх работах, правда, зарплату забывают платить. Так что могу уступить место молодым. Только вряд ли среди них найдутся желающие получать такие копейки.
Наталья Ф.:
— Хорошую работу найти очень трудно, за прилавками до ночи и за копейки стоять надоело. Хотелось бы на какое-нибудь предприятие устроиться, чтобы, хоть по вечерам, быть дома и видеть, как растут дети. А кто-нибудь может объяснить, почему от нас все крупные организации перевели в другие районы?
Елена П.:
— Работаю на мясокомбинате. Работа нравится. Зарплату и аванс платят, мясо дают. Кому работа, действительно, нужна, те «вкалывают», а не жалуются.
Большая часть комментариев наполнена негативом и горечью от того, что из-за низкого уровня заработной платы наши возможности очень далеки от наших желаний.
Благодарненцы задаются вопросом об оптимизации: почему у нас в районе остаются только филиалы, а головные офисы большинства предприятий и учреждений теперь в других городах? Чем мы хуже? Поднимаются и другие вопросы, не имеющие ответа на местном уровне, потому что в них затрагиваются проблемы федерального масштаба.
А лично мне при подготовке данного материала вспомнилась неловкая попытка объяснить ребёнку, почему слово «работа» является словарным и его нельзя проверить с помощью слова «раб»? А, действительно, почему? Да, сравнивать эти понятия считается некорректным и неправильным, но при минимальном размере оплаты труда 7 500, по-прежнему не дотягивающем даже до прожиточного минимума, невольно возникают ассоциации…
Подготовила Наталья НЕТКАЧЕВА
Фото Евгения ИВАНОВА