В современном мире очень важно знать и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности. Какую профессию ни возьми, опасная ситуация может возникнуть везде. Знание правил, ответственное отношение к работе, а также созданные работодателем безопасные условия труда помогают значительно сократить риск производственного травматизма.
ОБУЧЕНИЕ
Всего в 2015-2016 году обучение по охране труда прошли более 450 человек из числа руководителей первого звена и специалистов Благодарненского района, что составило 100% от потребности.
ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
Процедура специальной оценки условий труда проведена на 6000 рабочих местах, где занято более 8000 работников.
ЗАТРАТЫ
Работодателями района на профилактические мероприятия по охране труда израсходовано 42 712 241 рубль. В расчёте на одного работника — более 5 тыс. рублей.
Выплаты компенсационного характера (доплата, дополнительные дни отпуска) за работу во вредных условиях труда составили 12 742 920 рублей. На одного работника — более 2,5 тыс. рублей.
Затраты на специальную оценку условий труда — 1 799 166 рублей; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — 15 542 099 рублей; обучение по охране труда — 823 068 рублей; медицинские осмотры — 5 936 447 рублей.
ОПЫТ
В районе накоплен определённый опыт профилактической работы, есть профессионалы своего дела. В 2015 году восемь организаций района принимали участие в российских и краевых конкурсах. За достижение высоких показателей в организации работы по охране труда Почётной грамотой министерства труда и социальной защиты населения СК награждена СОШ № 1 (директор Н.Г. Сергеева, специалист по охране труда — С.Я. Гашин).
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ
Проводимая работа позволила в 2015 году не допустить несчастных случаев со смертельным исходом и тяжёлыми последствиями для здоровья, но зарегистрировано 7 случаев с лёгким травмированием.
А уже в текущем году в ЗАО «Каменнобалковское» был тяжело травмирован тракторист (лишился ноги). Во время расследования несчастного случая установлено, что в ЗАО со стороны администрации и должностных лиц не обеспечен контроль за состоянием условий работы и охраны труда. Руководством нарушен ряд требований должностных инструкций, инструкций по охране труда и правил внутреннего трудового распорядка.
СИСТЕМНАЯ РАБОТА
В нашем районе из года в год расширяется круг работодателей, стремящихся к созданию системы управления охраной труда, позволяющей значительно сократить производственные риски. На наиболее высоком уровне работа по охране труда организована в ОАО «Благодарненский элеватор», на участке «Электросеть» г. Благодарный, СПКК «Гигант», АО «Агрохлебопродукт» филиал «Агровосход», СОШ №9, ДС № 7, ИП А.А. Оганесян и др.
По данным управления
труда и социальной
защиты населения