Хутор Большевик по праву считается одним из самых живописных уголков нашего района.
Особенно красив он летом в обрамлении пышной зелени и шести прудов.
Недаром именно здесь расположен детский оздоровительно-образовательный центр «Золотой колосок».
Площадь всего муниципального образования составляет 2 538 га; из них на поселение приходится всего тридцать, остальное — сельскохозяйственные угодья.
Согласно последней переписи населения, в Большевике проживают 820 человек, но 170 в данный момент
На территории хутора действуют два сельскохозяйственных предприятия: СПК САК «Большевик» и филиал ООО «Моя мечта», крестьянско-фермерские хозяйства, объекты торговли и общественного питания. Социальная сфера представлена филиалом СОШ №8, детским садом № 13, фельдшерско-акушерским пунктом, Домом культуры и молитвенным домом.
Задавшись вопросом, как живётся на маленьком хуторе, я объехала большинство социальных объектов и пообщалась с хуторянами. Люди пожилого возраста отзываются о своей малой родине в основном положительно: всё необходимое есть, и природа красивая. А вот молодёжи наслаждаться пейзажами и размеренной жизнью маленького поселения мешают проблемы трудоустройства и отсутствие достойных заработков.
Всё, что нужно для жизни, в Большевике есть!
Позже эти и другие вопросы мы обсудили с главой муниципального образования В.Ф. Волковым. Он возглавляет МО уже 21 год и не понаслышке знает, как менялась картина жизни хуторян, увы, не в лучшую сторону.
Когда здесь процветали виноградарство и растениеводство, численность населения доходила до 1 000 человек. Сейчас по переписи — 820, а в наличии и того меньше — трудоспособные хуторяне «на заработках».
Я считаю: всё, что нужно для жизни (без изысков, конечно), у нас есть,- говорит Вячеслав Фёдорович. — И если будут рабочие места с хорошей оплатой труда, никто отсюда не побежит. Работу в посёлке и сейчас найти можно, например, на виноградниках. Однако платят там немного, вот молодёжь и ищет более выгодные варианты. Впрочем, многие, заработав определённую сумму, возвращаются, обзаводятся домом и «оседают» уже насовсем. У нас хорошо работает социальная программа «Молодая семья»: за последние 6 лет с её помощью жильём обзавелись 11 семей. Ещё два молодых специалиста были обеспечены жилплощадью в рамках программы «Социальное развитие села». По закону жильё можно было приобрести в любом населённом пункте района. Радует тот факт, что большинство молодых людей остались на родном хуторе.
Ведётся работа по обустройству территории поселения. В прошлом году установили детскую площадку, огородили место для временного содержания ТБО забором из металлопрофиля. Очистили и привели в порядок родник на Кулаковой горе (хуторяне любят его вкусную живую водицу, ходят за ней даже зимой и везут в бидонах на салазках). Разбили клумбы возле администрации и ДК, высадили липы и берёзы на кладбище. По всей территории поселения установлены контейнеры для мусора (27 штук), администрация регулярно вывозит скопившиеся отходы.
Дороги, как вы уже заметили, почищены и посыпаны. Трактор нанимаем в СПК САК «Большевик», снегоуборочную лопату приобрели сами, а посыпку обеспечивают сотрудники ДРСУ. Из главных достижений отмечу одно: осуществлена прокладка газопровода к «Золотому колоску». Осталось запустить котельную — и лагерь будет отапливаться. Давно идёт речь о том, чтобы сделать из него профилакторий, действующий круглый год. Надеюсь, однажды эти планы станут реальностью и наш посёлок снова будет востребован.
Заботится о здоровье хуторян
Здоровьем жителей Большевика занимается заведующая фельдшерско-акушерским пунктом Любовь Сергеевна Чирва. Уже больше пяти лет наблюдает детей до года, ведёт приём, оказывает неотложную медицинскую помощь, выполняет врачебные назначения, берёт анализы. Сейчас вот занимается повозрастной диспансеризацией. В этом году её должны пройти 137 хуторян. Помимо перечисленного Любовь Сергеевна на четверть ставки выполняет обязанности школьной медсестры.
Она провела меня по просторному, но требующему ремонта помещению ФАПа и показала предмет гордости учреждения — новое оборудование. В рамках программы «Модернизация здравоохранения» были получены: холодильник, бактерицидная лампа, сухожаровый шкаф, акушерское кресло и т.д. А самым большим и долгожданным «подарком» стал новенький автомобиль скорой помощи, полученный в ноябре прошлого года. Старый «УАЗик» не раз подводил, поэтому новому транспортному средству обрадовались вдвойне.
Помимо заведующей на ФАПе трудятся водитель Н.И. Черненко и санитарка В.И. Распопова. Коллектив небольшой, но дружный и со своими обязанностями вполне справляется.
Почти индивидуальное обучение
В Большевике самостоятельного общеобразовательного учреждения нет, есть филиал СОШ №8. Здесь учатся ребята с 1 по 7 классы. Здесь же ежегодно проходят краевые слёты ученических производственных бригад. Конечно, мы не смогли про-ехать мимо.
Заведующая филиалом Елена Ивановна Панфёрова провела меня по всем кабинетам небольшого, уютного двухэтажного здания. Для школы здесь непривычно тихо. Как выяснилось — ничего удивительного — тут всего лишь 33 ученика!
В Большевике детей до 17 лет — 144. В этом году даже первый и седьмой классы набрать не смогли. В самом многочисленном сейчас учится десять человек, в самом «неурожайном» — шесть.
Елена Ивановна работает здесь 27 лет и помнит времена, когда в классах училось по 15-20 ребят. Говорит, работать с большими классами было комфортнее — возможностей больше. С другой стороны, когда детей много — всем достаточно внимания не уделишь, в итоге ребёнок может что-то непонять, в чём-то не разобраться. Сейчас школьников мало, они, как иногда шутят педагоги, находятся практически на индивидуальном обучении, что положительно сказывается на успеваемости. У детей просто нет возможности «не разобраться в теме» — каждому уделяется много времени и внимания. Отсюда, наверное, и эта удивительно умиротворённая, почти семейная атмосфера в учреждении; доверительные отношения между детьми, учителями и родителями.
Педагогический коллектив филиала тоже небольшой, но опытный и слаженный. Е.И. Панфёрова — учитель начальных классов высшей категории, Почётный работник общего образования; Л.П. Ковалёва — учитель русского языка и литературы I категории; Е.П. Щепилова — учитель начальных классов I категории; В.В. Аникеев — учитель ОБЖ высшей категории; А.И. Есаулов — учитель математики высшей категории, Отличник народного просвещения; Г.В. Руденко, учитель начальных классов I категории.
Все педагоги с нетерпением ждут сентября: по данным переписи, в этом году в первый класс впервые за много лет пойдут 15 маленьких хуторян!
Кадры «куют» сами
Детский сад № 13 при желании мог бы вместить до 70 ребятишек, но в Большевике столько просто нет. Его посещают 43 ребёнка, а в зимнее время и того меньше. Опять же — всё внимание детям, родители довольны.
Меня заинтриговал молодой педагогической коллектив учреждения: средний возраст большинства воспитателей 25-26 лет. Откуда в маленьком провинциальном поселении столько молодых специалистов? Ведь, по словам местных жителей, получив образование, молодёжь обратно, как правило, не возвращается.
Мои сомнения развеяла заведующая Зумрият Таджудиновна Ибрагимова:
— Нетрудоустроенные квалифицированные специалисты здесь, действительно, большая редкость, поэтому кадровая всегда была для нас острой проблемой. Пришлось решать её своими силами и методами. Я работаю в саду 21 год, хуторян знаю, у нас ведь все на виду. Вот и предложила тем, кто подходит по личностным и другим качествам, попробовать себя в качестве воспитателя. Так и пополнился наш коллектив новыми молодыми кадрами. Сейчас все они работают и параллельно получают необходимое образование. Отрадно видеть в глазах детей любовь к своим воспитателям. Для меня — это главный критерий профпригодности.
В данный момент заочно учатся пятеро сотрудников сада: А.К. Юсупова, О.А. Поздняк, Ю.Н. Максимовская, О.И. Юсупова, И.В. Коновалова. Трое из них, О. Поздняк и обе Юсуповы, — многодетные мамы.
Все «новоиспечённые» воспитатели пришли в профессию не-ожиданно для себя, но, похоже, не случайно. Например, у И.В. Коноваловой уже имелась специальность «делопроизводитель юридической службы», но детской мечтой была именно педагогика. Здесь в саду её талант раскрылся в полной мере.
А самая молодая, двадцатичетырёхлетняя сотрудница сада Надежда Попова, образование уже получила. Правда, по диплому она историк, но обожает детей и это абсолютно взаимно.
Он помнит хутор разным: цветущим и опалённым войной
Мне посоветовали навестить старожила, участника ВОВ и просто уважаемого земляками хуторянина Петра Ивановича Мищенко, который летом отметит девяностолетний юбилей.
Родился Пётр Иванович в с. Александрия, позже их семья переехала в Большевик. Он помнит хутор разным: цветущим, полным жизни и разрушенным, опалённым дыханием войны…
На фронт его призвали в апреле 1942-го. Первое «боевое крещение» юный солдат принял под Новороссийском, очень многих друзей потерял он в том бою. В череде страшных и горьких воспоминаний особое место занимает жесточайшая схватка под селом Курганским, когда из всех однополчан выжило всего 15 человек. В феврале 1944 Пётр Иванович был ранен в руку. Лечение не помогло: функции руки полностью не восстановились, его комиссовали; мужчина так и остался инвалидом 2-ой группы.
Послевоенные картины также ярки и живы в памяти ветерана: хуторок постепенно восстанавливался, оживал, строился и развивался. Он помнит, какие здесь когда-то были сады и виноградники, как кипела и бурлила жизнь. Оттого так больно наблюдать неутешительную картину современной реальности.
До самой пенсии Пётр Иванович работал в колхозе «Родина», 23 года был бригадиром, мудрым, неравнодушным, ответственным. Земляки неоднократно обращались за советом и помощью (когда нужно организовать подвоз детей в школу, отправить больного в районную больницу и т.д) – он никому не отказывал.
С супругой – Татьяной Константиновной (её не стало в 1997 г.), они прожили вместе 52 года, вырастили трёх дочерей, шестерых внуков. Сейчас у Петра Ивановича уже пятеро правнуков и 1 праправнук.
В его жизни теперь всё иначе, но одно остаётся неизменным: жители посёлка, как прежде, чтут и уважают своего «бригадира» — приходят поделиться проблемами, попросить совета, обсудить последние новости, да и просто навестить, справиться о здоровье, поздравить с праздником!
От её работы зависит качество продукции СПК САК «Большевик»
В СПК САК «Большевик» мы пообщались с инженером-техником и заведующей лабораторией — Ниной Владимировной Золотарёвой.
Она одна из самых опытных сотрудников предприятия, а единственная запись в её трудовой книжке сделана больше 35 лет назад. Когда окончила колледж, была возможность отправиться по распределению в большой город и даже в курортную зону, но Нина Владимировна вернулась домой и устроилась в родной винсовхоз.
Именно от её работы зависит качество получаемой продукции. Нина Владимировна первой оценивает степень зрелости винограда и решает, годится ли он для цеха переработки. Она контролирует все процессы получения сока или, как его здесь называют, сусла. А затем следит, чтобы его качество оставалось во время хранения на должном уровне.
Нина Владимировна — ветеран труда. О сделанном однажды в пользу малой родины выборе женщина не жалеет, потому что любит свои хуторок и дело, которому посвятила жизнь.
Верю, нам на смену придёт молодёжь!
Ещё на пороге местного Дома культуры я услышала красивое акапельное пение — на сцене репетировал фольклорный хор. А директора ДК Н.В. Землянскую встретила в фойе — она собиралась расклеивать афиши-приглашения на ближайший концерт.
Тематические концерты здесь, как и в любом другом ДК, — неизменная традиция. Но в других поселениях жителей побольше. Как работается в таких условиях?
Наталью Владимировну вопрос, похоже, немного задел:
У нас все спрашивают, причём с сочувствием: как вам тут живётся и работается? Хорошо живётся! Да, людей не хватает, но всё возможное для своего зрителя мы делаем. Концерты стараемся разнообразить, сочетая музыкальные номера с театрализацией. Программу к каждому выступлению практически полностью обновляем, чтобы люди не скучали и хотели к нам приходить. Приглашаем коллективы других ДК, к примеру, 22 февраля приезжали артисты РДК. На 8 Марта готовим свою большую праздничную программу, а к первому апреля планируем провести юмористическое шоу «Косое зеркало».
Было время, когда в художественной самодеятельности Большевистского ДК принимало участие много работающей молодёжи, особенно мужчин. Какие шикарные спектакли здесь тогда ставили — зрители аплодировали стоя. Сейчас мужчины разъехались в поисках заработка, а молодёжи на хуторе с каждым годом остаётся всё меньше. Однако возрастной состав местных хоровиков и вокалистов по-прежнему разный и варьируется от 20 до 70 лет, только представителей мужского пола среди артистов теперь нет.
Несмотря на спад в социальной и экономической жизни хутора, ДК по-прежнему востребован: его кружки посещают школьники, а праздничные концерты собирают хуторян вместе под сводами небольшого гостеприимного помещения. Регулярно работают клубы «Для тех, кому за 30» и «Осень», объединяя людей более старшего возраста. Действует библиотека (только за январь было выдано 400 книг). Словом, каждый здесь может найти занятие по душе и по интересам.
Наверное, именно в маленьком поселении Дом культуры играет особенно важную роль как единственное место культурного досуга для всех земляков. Это прекрасно понимает весь коллектив ДК: Н.В. Землянская, Т.А. Коновалова, Л.В. Тимошенко, Е.А. Волкова, Н.И. Коробко — вот и вкладывают душу в свою работу. Это знает и глава поселения В.Ф. Волков, потому и поддерживает «очаг культуры» в большинстве начинаний.
«Я очень люблю свой хутор и мне обидно, когда о нём говорят, как о чём-то отжившем, — признаётся Наталья Владимировна. — Ведь мы здесь живём и не собираемся сдаваться! Я верю, что однажды нам на смену обязательно придёт молодёжь и Большевик снова станет цветущим и перспективным!»
Наталья НЕТКАЧЕВА
Фото автора