На Ставрополье завершён первый этап кадрового проекта губернатора «Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края». Проект позиционирует СК как территорию молодых, активных и творческих людей, аккумулирует инновационный и научный потенциал конструктивных предложений талантливой молодёжи.
Благодарненцы с энтузиазмом откликнулись на губернаторский призыв. Восемь представителей района — М.Н. Подлесный, А.В. Применко, Д.А. Петренко, Д.А. Тормосов, С.А. Козлова, Т.А. Рымарь, М.В. Арзамасцева, О.Н. Савченко — успешно прошли тестирование.
С 10 по 18 сентября они пройдут второй этап — интервью с муниципальным координатором проекта. Следующим шагом станет защита авторского проекта по развитию края. Основные направления — социальная сфера, экономика, промышленность, инновации, СМИ, общественная деятельность, агропромышленный комплекс, государственное и муниципальное управление. Проходной показатель — 70 баллов.
Набрав их, кандидат в ноябре попадает на этап оценки управленческих компетенций. Здесь с помощью программного продукта составят карту профессионального роста каждого претендента, определят его готовность к замещению должностей в сфере государственного и муниципального управления. Декабрь-2015 будет ознаменован форумом победителей проекта.
С 1 января 2016 года кадровые решения в органах исполнительной власти региона будут приниматься с учётом кандидатур, прошедших отбор проекта «Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края». Согласования по назначениям первых 10 человек губернатор намерен взять под личный контроль. Ожидается, что молодые кадры будут востребованы в исполнительной, законодательной власти, а также во всех подведомственных бюджетных учреждениях.
Ксения ПАНИЧЕВА, директор центра молодёжи БМР